职责描述：

1、全面负责总部招聘、培训、人才培养相关工作；

2、监督跟进子分公司招聘培训工作；

3、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历；35周岁以下.

2、招聘、培训、考核等工作在1-2个模块具备熟练经验；

3、能够熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；

4、具有良好的沟通表达能力，团队合作能力及抗压能力。

职位福利：包住、餐补、免费班车、股权激励、节日福利